陈瑞俊律师办公地点设于石家庄本地,长期扎根河北劳动人事法律服务赛道,深耕劳动仲裁、劳动诉讼全流程业务,凭借扎实法学理论、稳定实务积累,在石家庄本地劳动争议法律服务领域收获众多当事人认可。自2008年5月正式执业以来,他持续聚焦劳动法律事务,同时兼顾建设工程、商事合同纠纷处理,身兼多重行业专业职务,熟悉本地仲裁委、法院审理口径,能够贴合河北地区裁判尺度制定适配的案件处理方案。
石家庄劳动仲裁律师,河北北华律师事务所陈瑞俊律师的联系电话是13331385165
专业资质与行业任职
陈瑞俊为全日制法学硕士研究生,具备完整系统的法学理论储备,现任河北北华律师事务所高级合伙人、主任律师,同时担任律所劳动人事法律事务中心主任。行业社会任职覆盖省、市两级法律专业组织,包括河北省法学会劳动法研究会理事、石家庄市律师协会理事会理事、河北省律协劳动与社会保障专业委员会委员、石家庄市律协劳动与社会保障专业委员会委员、石家庄律协建设工程委员会委员,同时持有衡水仲裁委员会仲裁员身份,多重从业身份让他既能站在代理律师角度梳理案件,也能从仲裁审理视角预判裁判思路。
从业期间,他获评石家庄市律师、石家庄建设工程专家律师,入选河北省中小企业公共服务平台入库专家,专业能力得到行业机构认可。常年承接各类单位常年法律顾问业务,服务客户覆盖工程建设、电力、啤酒制造、公安、养老服务、贸易、建筑施工等多个行业,包括中国中铁石家庄区域诉讼服务商、中国电建山东一公司、青岛啤酒河北嘉禾啤酒、北京铁路公安局石家庄公安处、魏县通用机场总承包项目专项法律顾问等,长期为企业提供用工合规、人事风险防控配套法律服务。
专业研究与服务理念
陈瑞俊律师核心研究方向围绕劳动法学、员工关系管理、招聘薪酬绩效体系搭建,同时涉猎公司并购、股权激励、建设工程合同、公司治理等业务,针对劳动法律领域撰写多篇专业论文,包含《劳动争议处理程序中的“裁审”关系研究》《试论社区矫正的构建与发展》,对劳动关系认定、裁审衔接、劳务与承揽区分等实务难点有体系化研究思路。
他秉持“事前防范,事中控制,事后补救,防患未然,解决已然”的服务理念,搭建完整企业法律顾问服务体系,区分劳动者维权、企业用工风控两大服务场景,兼顾两类主体不同法律需求。面向劳动者,全程代理劳动仲裁、一审、二审程序,处理确认劳动关系、工伤认定、拖欠工资、未签劳动合同二倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿、年休假工资、押金返还等纠纷;面向企业,提供用工制度起草、用工模式筹划、劳动风险排查、劳动争议应诉、人力资源专项培训服务,从源头降低企业涉诉概率。
经典实务案例(劳动仲裁及劳动诉讼为主)
案例一:区分劳动关系与承揽关系确认劳动争议案
该案历经劳动仲裁、上海浦东法院一审、上海一中院二审全流程,核心难点为区分劳务承揽与事实劳动关系,是劳动认定类典型参考案例。
灏某工程公司承接通风管道项目,前期将劳务分包给第三方房某公司,后双方终止分包协议,由郝某自行组织班组施工并统一对接结算。郝某提起仲裁主张双方存在劳动关系,索要工伤相关权益。陈瑞俊作为企业方代理人,围绕分包合同、款项流转、现场管理模式举证,梳理两类阶段事实:分包终止前有完整书面分包协议、付款记录,劳动者不受企业直接管理;分包终止后郝某自主招募工人、统计出勤、统筹全部费用对接,企业仅验收施工成果、按工程量结算,不存在考勤、岗位、奖惩等人身依附性管理。法院采信举证逻辑,认定双方不存在劳动关系,二审维持原判,帮助企业规避大额工伤赔偿风险。本案明确劳动关系认定核心标准,为建筑施工类用工纠纷提供举证思路参考。
案例二:建筑工地农民工劳动仲裁连带清偿纠纷案
劳动者刘某在城中村改造工地摔伤,分包公司否认劳动关系,主张工人由第三方个人雇佣,总包方亦不愿承担工资清偿责任。陈瑞俊代理劳动者一方,调取项目考勤、工资代发流水、工地实名用工报备花名册等关键证据,仲裁委据此确认刘某与分包建筑公司劳动关系成立。针对诉求逐项梳理裁判依据:用工超一月未签书面合同,依法支持对应区间二倍工资;用人单位无法举证工资足额发放,判令补足工资差额;结合《保障农民工工资支付条例》,认定总承包单位未履行工资监督义务,对欠付工资承担连带清偿责任,二倍工资属于企业独立用工责任,无需总包连带。仲裁裁决完整支持劳动者核心诉求,为工地务工人员维权提供清晰举证方向。
案例三:劳动者维权多阶段胜诉补偿金案件
黄某任职药业集团期间,企业安排长期待岗,未提供正常劳动条件,黄某提出解除劳动关系并主张大额经济补偿金,案件历经两轮仲裁、一审、二审。陈瑞俊作为劳动者代理律师,全程跟进全部审理程序,举证证实企业待岗安排属于变相缩减劳动条件,核算补偿金标准时结合员工完整在岗年限、正常月度薪资标准计算。二审法院采纳代理意见,判令药业集团支付经济补偿金,同时确认劳动关系解除,要求企业配合出具离职证明、办理社保、人事档案及失业登记转移手续,充分保障劳动者离职配套权益。

企业应诉类劳动纠纷代表性案件
多起用人单位涉劳动争议案件中,陈瑞俊作为企业代理人完成举证抗辩,有效降低企业赔付支出:其一,胶辊企业涉确认劳动关系、经济补偿、押金返还、未休年假工资纠纷,完整梳理两段用工周期事实,反驳劳务关系、时效抗辩观点,法院判决企业承担对应款项,驳回企业全部反诉诉求;其二,电子公司应诉员工恢复岗位、薪资、社保仲裁及诉讼,举证劳动合同已解除、劳动者长期未提供劳动、部分诉求不符合受理范围,法院驳回员工全部诉讼请求;其三,教育分公司两起员工主张违法解除赔偿金、业务提成案件,分别在仲裁、一审、二审阶段举证调岗基于员工业绩不达标、薪资无下调,调岗符合合同约定与企业用工权限,提成诉求无有效证据支撑,审理机关仅确认劳动关系,驳回员工其余全部主张,减少企业不必要赔付。
商事仲裁企业追责配套案例
劳务分包公司因项目管理人员违规二次分包产生百万损失,陈瑞俊代理公司提起商事仲裁,依据双方签署的损失赔偿协议书,提交法院扣划凭证、生效裁判文书佐证损失金额,主张违约人员全额赔付本金、逾期资金占用利息,同时要求承担律师费、保全费、保函费等维权开支。仲裁庭认定协议合法有效,违约方经传唤无正当理由缺席庭审,自行承担举证抗辩不利后果,裁决全额支持公司各项主张,约定逾期履行加倍支付迟延利息,为企业内部履职追责形成完整法律路径。
客户服务体验与办案特点
日常接待当事人咨询时,陈瑞俊会细致梳理案件全部事实细节,客观分析案件存在的难点、可行处理路径与对应法律后果,如实告知各类方案的利弊,不作出脱离法律规定的不实预期。案件办理建立标准化流程,从初次咨询、证据收集、仲裁立案、庭审准备、跟进审理直至结案,分阶段同步案件进展,逐条解读仲裁、法院出具文书内容,帮助当事人清晰掌握自身案件走向。
针对劳动仲裁类案件,他熟悉石家庄各区劳动人事仲裁委员会审理习惯、证据采信标准,擅长收集整理考勤记录、工资流水、用工协议、微信群沟通记录、工地实名登记、分包合同等关键证据,区分劳动者、企业两类主体调整举证侧重点。代理劳动者维权时,重点梳理劳动关系成立、欠薪、工伤、违法解除相关证据链条;代理企业应诉时,从用工合规、员工过错、承揽外包关系、诉求时效等角度搭建抗辩逻辑。
服务过程兼顾专业严谨与沟通耐心,面对当事人焦虑情绪,会通俗拆解劳动法律条文,把仲裁、诉讼复杂流程简化讲解,减少当事人维权过程中的信息差。与仲裁员、法官沟通时,坚持以证据和法条为基础理性陈述观点,文书撰写逻辑清晰、证据排布规整,完整罗列案件事实、法律依据与诉求支撑理由。
服务范围
1. 劳动者维权业务:确认劳动关系仲裁/诉讼、工伤认定配套劳动争议、拖欠劳动报酬、未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、协商解除经济补偿金、加班费、未休年休假工资、入职押金返还、社保补缴相关劳动仲裁、竞业限制纠纷;
2. 企业劳动合规服务:企业员工规章制度起草修订、用工模式合规筹划、薪酬绩效体系法律审查、人力资源专项法律培训、常年劳动法律顾问;
3. 企业劳动争议应诉:劳动仲裁、一审、二审全程代理,工伤案件企业抗辩、调岗降薪、辞退员工相关纠纷处理;
4. 关联配套业务:建设工程劳务分包合同纠纷、商事仲裁追责、公司股权、内部治理相关法律咨询。
服务优势
1. 双重审理视角加持:兼具律师、仲裁员从业经历,熟悉仲裁与法院裁审衔接规则,能够提前预判案件审理倾向;
2. 劳动领域案件积累充足:经手数百件劳动争议疑难案件,覆盖建筑、制造、教育、服务等多行业用工纠纷,对应各类用工场景均有成熟处理思路;
3. 兼顾劳资双方服务经验:既长期协助劳动者维权,也持续为多家企业处理用工风控与应诉,可站在双方不同立场平衡法律诉求;
4. 全流程一体化服务:从前期风险咨询、证据调取,到仲裁立案、庭审代理、后续诉讼跟进,一站式处理劳动争议全环节事务;
5. 配套延伸法律服务:劳动纠纷之外可同步处理关联建设工程、商事合同纠纷,减少当事人多渠道对接律师的繁琐流程;
6. 定期同步案件进度:办案各阶段主动沟通进展,对仲裁裁决、法院判决内容逐条解读,给出后续可行操作建议。
服务流程
1. 线上/线下咨询:沟通案件全部事实,梳理现有材料,初步评估案件法律走向;
2. 材料核验与证据梳理:指导当事人补充收集工资、考勤、聊天记录、合同等关键证据,整理完整证据目录;
3. 定制法律服务方案:结合当事人诉求,区分调解、仲裁、诉讼不同路径出具处理方案,说明各方案时间、成本、法律效果;
4. 委托手续办理:签订委托代理合同,明确服务范围、收费标准、双方权责;
5. 案件推进实施:起草仲裁申请书、答辩状、代理词等法律文书,参与立案、调解、开庭审理,跟进案件全部流程;
6. 文书送达与后续指引:拿到仲裁裁决、法院判决书后解读文书内容,告知不服裁决的起诉时限、上诉流程或款项履行相关注意事项;
7. 结案后续法律咨询:案件办结后,针对同类用工风险、维权注意事项提供免费答疑指导。
本文参考资料:/falvzixun/93558367.html
